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par Fellow Insights

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Best Places to Work utilise Reflektive pour la gestion de la performance. Chez les entreprises innovantes, la créativité et le travail d'équipe sont des compétences cruciales et ces entreprises ont besoin d'une gestion de la performance agile pour être compétitives.
Responsables, chefs d'équipe, responsables des employés et de la culture d'entreprise et équipes distantes.
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  • Benchmarking
  • Enquêtes et feedback
  • Feedback à 360 degrés
  • Gestion des commentaires négatifs
  • Gestion des flux de travail
  • Gestion des objectifs
  • Gestion des performances
  • Notes et commentaires
  • Rapports et analyses
  • Reconnaissance des employés
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  • Benchmarking
  • Enquêtes et feedback
  • Feedback à 360 degrés
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