Comparatif entre Common Benefits et Ease

Common Benefits

par Common Census

Voir profil
0,01 $US/mois
379,00 $US/mois

Note globale

4,4/5 (16 avis)
  • Facilité d'utilisation
    4,3/5
  • Fonctionnalités
    4,1/5
  • Service client
    4,8/5
  • Rapport qualité-prix
    4,5/5

Note globale

4,7/5 (80 avis)
  • Facilité d'utilisation
    4,6/5
  • Fonctionnalités
    4,4/5
  • Service client
    4,6/5
  • Rapport qualité-prix
    4,7/5
Cloud-based & on-premise benefits administration software that helps organizations of all sizes manage open enrollments, new hires, employees & more with built-in reports and HIPAA compliant messaging
Ease (anciennement EaseCentral) est conçu pour les courtiers en assurance santé collective de petite et moyenne taille et leurs clients.
9/10
  • Administration COBRA
  • Administration d'assurance vie
  • Administration de l'assurance invalidité
  • Administration de l'assurance maladie
  • Base de données des employés
  • Conforme HIPAA
  • Gestion de la déduction
  • Gestion des HSA/FSA (États-Unis seulement)
  • Gestion des avantages des employés
  • Inscriptions aux avantages en ligne
8/10
  • Administration COBRA
  • Administration d'assurance vie
  • Administration de l'assurance invalidité
  • Administration de l'assurance maladie
  • Base de données des employés
  • Conforme HIPAA
  • Gestion de la déduction
  • Gestion des HSA/FSA (États-Unis seulement)
  • Gestion des avantages des employés
  • Inscriptions aux avantages en ligne

Logiciel cloud/à installer

Mobile

Logiciel cloud/à installer

Mobile

  • Documentation
  • Formation en ligne en direct
  • Formation présentielle
  • Webinaires
  • Documentation
  • Formation en ligne en direct
  • Formation présentielle
  • Webinaires
  • En ligne
  • Support en horaire de bureau
  • En ligne
  • Support en horaire de bureau

Partager votre comparaison de Comparatif entre Common Benefits et Ease