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## Les meilleures alternatives

1. **100Hires** — 4.9/5 (1100 reviews) — Système de suivi des candidatures convivial : forfait gratuit, intégrations à Gmail et à l'agenda. Attirez, faites passer des entretiens et recrutez les meilleurs candidats plus rapidement.
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2. **CEIPAL ATS** — 4.6/5 (1260 reviews) — L'un des principaux systèmes d'ATS dans le cloud qui propose des demandes et publications d'emploi, la sélection des candidats assistée par IA, l'entretien, l'intégration, les rapports, etc.
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3. **Paylocity** — 4.3/5 (1822 reviews) — Solution web de gestion de paie conçue pour fournir des fonctionnalités de gestion de la paie et des ressources humaines.
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4. **ZipRecruiter** — 4.2/5 (10916 reviews) — Envoyez votre offre d'emploi sur plus de 100 plateformes en un seul clic. 80 % des employeurs qui publient une offre trouvent un candidat qualifié grâce au site dans les 24 heures \!
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5. **BambooHR** — 4.6/5 (3108 reviews) — BambooHR propose un suivi intégré des candidatures (ATS) inclus dans son package logiciel d'information RH basé sur le cloud et primé.
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6. **Indeed for Employers** — 4.5/5 (7541 reviews) — Indeed aide des millions de chercheurs d'emploi et d'employeurs à trouver la bonne solution chaque jour. Commencez à recruter dès maintenant sur le premier site d'offre d'emploi au monde.
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7. **Zoho Recruit** — 4.5/5 (1193 reviews) — Zoho Recruit est un logiciel de recrutement en ligne à guichet unique et un système de suivi des candidatures destiné aux recruteurs et agences de recrutement du monde entier.
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8. **Workable** — 4.4/5 (659 reviews) — Utilisé par plus de 6 000 entreprises, Workable est le logiciel de recrutement le plus populaire sur le marché et permet à ses clients de rationaliser leurs processus de recrutement.
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9. **Apploi** — 4.8/5 (305 reviews) — Applio est une plateforme de recrutement extrêmement simple. En toute circonstance.
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10. **JobDiva** — 4.5/5 (1184 reviews) — JobDiva est le système leader mondial de suivi des candidatures (ATS) destiné aux organisations de recrutement à la pointe du secteur \!
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11. **Dayforce HCM** — 4.3/5 (1053 reviews) — Gagnez en précision, agilité et visibilité grâce au traitement de la paie, aux présences et aux participations, aux avantages et plus encore, le tout dans une seule solution.
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12. **Paycor** — 4.3/5 (3033 reviews) — Rationalisez les processus de RH et de paie, tout en obtenant un accès rapide aux données des employés à l'aide d'une plateforme intuitive.
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13. **Rippling** — 4.9/5 (4614 reviews) — Un système moderne pour la paie, les avantages sociaux, les RH et les services informatiques
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14. **Workday HCM** — 4.5/5 (1733 reviews) — Une solution de ressources humaines basée sur le cloud qui aide les entreprises à rationaliser la planification de la main-d'œuvre, la gestion des talents et les processus de paie.
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15. **LinkedIn for Business** — 4.6/5 (1536 reviews) — Solution de recrutement qui permet aux entreprises de créer une page de marque, de capter et de recruter des candidats qualifiés.
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## Catégories connexes

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