Les 15 meilleures alternatives à Avanti

QuickBooks Enterprise

par Intuit

Le leader des logiciels de comptabilité pour les petites entreprises. Accès instantané aux informations sur les clients, les fournisseurs et les employés.

Dayforce HCM

par Dayforce

Plateforme HCM basée sur le cloud regroupant la paie, le temps de présence et les RH pour les entreprises comptant entre 500 et 50 000 employés.

BambooHR

par BambooHR

Le SIRH (système d'information de gestion des ressources humaines) idéal pour les petites et moyennes entreprises, avec suivi des candidatures, intégration des nouveaux, gestion de la paie, congés payés, performance, reporting et application mobile.

Sage 300cloud

par Sage

Sage 300cloud est une solution de gestion d'entreprise idéale pour les entreprises de services et de distribution en pleine croissance.

UKG Pro

par UKG

Fournisseur de solutions globales et stratégiques en gestion des ressources humaines, de la paie et des talents sur le cloud.

ADP Workforce Now

par ADP

ADP Workforce Now is a human capital management solution for companies with more than 50 employees.

prima:Time

par ABRA Software

Logiciel de suivi du temps et de facturation avec rapports détaillés, chronomètre, applications mobiles, etc. Gratuit pour trois utilisateurs.

Workday HCM

par Workday

Une solution de ressources humaines basée sur le cloud qui aide les entreprises à rationaliser la planification de la main-d'œuvre, la gestion des talents et les processus de paie.

Oracle PeopleSoft

par Oracle

Comprehensive system for managing dispersed IT assets. Integrates with Oracle financial and CRM IT Help Desk systems.

SAP SuccessFactors HXM Suite

par SAP

Passez de la prise en charge des processus transactionnels des RH à une offre d'expériences destinées avant tout aux employés.

Mercer Mettl Coding Assessments

par Mettl

Mettl Assessment Battery vous aide à mesurer, analyser et améliorer les compétences des candidats.

Workzoom

par Workzoom

Workzoom de Nortek fournit des solutions logicielles agiles pour aider les organisations hautement performantes à connecter leurs employés et communiquer avec eux.

Factorial

par Factorial

Factorial simplifie les processus RH pour chaque étape du cycle de vie des employés, afin que les services RH puissent se concentrer sur ce qui compte vraiment. En savoir plus sur Factorial

SentricHR

par Sentric

SentricHR vous permet de faire plus que de gérer les données. Intégration dématérialisée, documents et signatures électroniques, paie, avantages, etc.

Sesame HR

par Sesame Labs

Sesame HR est l'outil de RH compatible avec de nombreux appareils qui centralise, numérise et automatise la gestion du personnel dans les entreprises en un instant.