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title: AG5 Skills Management Software - Avis, notes, prix et abonnements - Capterra France 2026
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## Les meilleures alternatives

1. **Factorial** — 4.3/5 (320 reviews) — Logiciel 360º dédié à la gestion des talents grâce à l'évaluation des performances, l'attraction des talents, les 'onboarding et offboarding et la gestion de la formation.
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2. **Paycom** — 4.4/5 (1400 reviews) — Avec le logiciel tout-en-un de Paycom, vous pouvez stimuler la satisfaction des employés en liant les performances et la rémunération.
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3. **Paycor** — 4.3/5 (3077 reviews) — Rationalisez les processus de RH et de paie, tout en obtenant un accès rapide aux données des employés à l'aide d'une plateforme intuitive.
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4. **ELMO Software** — 4.5/5 (248 reviews) — Paie, base RH, recrutement, intégration, apprentissage, performance, succession, rémunération, analyse comparative des salaires, enquêtes, récompenses, le tout dans le cloud.
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5. **BRIDGE** — 4.4/5 (88 reviews) — Il offre aux employeurs les outils nécessaires pour gérer et développer leurs talents, des employés aux gestionnaires, de l'embauche jusqu'à leur départ.
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6. **Workzoom** — 4.6/5 (16 reviews) — Workzoom de Nortek fournit des solutions logicielles agiles pour aider les organisations hautement performantes à connecter leurs employés et communiquer avec eux.
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7. **Leapsome** — 4.6/5 (102 reviews) — Leapsome est une plateforme de gestion des talents utilisée par les PDG et les équipes des RH pour développer leurs employés ainsi que leur activité.
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8. **SkillsBoard** — 4.8/5 (4 reviews) — La plateforme SkillsBoard connecte gestion de l'apprentissage et gestion des talents dans un Hub de compétences pour aligner performance, développement et apprentissage.
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9. **UKG Ready** — 4.2/5 (1152 reviews) — Gestion de la main-d'œuvre et solution de planification du personnel qui aide les entreprises à gérer les affectations, la paie, les congés, les calculs d'heures supplémentaires, etc.
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10. **Lattice** — 4.5/5 (207 reviews) — Faites de la gestion des talents une priorité avec Lattice, tout en formulant des attentes claires pour que les employés se sentent capables de faire la différence.
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11. **PerformYard** — 4.7/5 (187 reviews) — Facilitez vos évaluations de performance. Tout ce dont vous avez besoin pour rationaliser les évaluations, les objectifs, le retour d'information et la motivation des collaborateurs
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12. **SAP SuccessFactors HCM** — 4.0/5 (294 reviews) — Passez de la prise en charge des processus transactionnels des RH à une offre d'expériences destinées avant tout aux employés.
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13. **Sympa** — 4.4/5 (19 reviews) — Le logiciel de gestion des talents de Sympa vous permet de reconnaître les meilleures qualités de vos employés et à les aider à atteindre leurs objectifs.
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14. **SutiHR** — 4.3/5 (102 reviews) — Un logiciel RH complet, évolutif et facile d'utilisation pour les entreprises de toutes tailles. Payez uniquement pour les modules qui vous sont utiles.
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15. **Workday HCM** — 4.5/5 (1774 reviews) — Une solution de ressources humaines basée sur le cloud qui aide les entreprises à rationaliser la planification de la main-d'œuvre, la gestion des talents et les processus de paie.
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## Catégories connexes

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