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## Les meilleures alternatives

1. **Deel** — 4.9/5 (4314 reviews) — Gérez la rémunération de vos équipes internationales avec une synchronisation paie pour payer équitablement et en conformité partout dans le monde. Le tout dans Deel.
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2. **Rippling** — 4.9/5 (4883 reviews) — Rippling simplifie la planification des effectifs et de la rémunération en centralisant les données, en automatisant les flux de travail et en garantissant le respect des budgets.
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3. **Workday HCM** — 4.5/5 (1774 reviews) — Une solution de ressources humaines basée sur le cloud qui aide les entreprises à rationaliser la planification de la main-d'œuvre, la gestion des talents et les processus de paie.
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4. **Paycor** — 4.3/5 (3077 reviews) — Rationalisez les processus de RH et de paie, tout en obtenant un accès rapide aux données des employés à l'aide d'une plateforme intuitive.
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5. **HiBob** — 4.6/5 (179 reviews) — Affectez le salaire de base, les primes et les capitaux propres pour l'ensemble des équipes grâce à la gestion de plusieurs devises, aux vues localisées et aux niveaux de salaire.
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6. **Factorial** — 4.3/5 (320 reviews) — Factorial simplifie les processus RH pour chaque étape du cycle de vie des employés, afin que les services RH puissent se concentrer sur ce qui compte vraiment.
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7. **Bizneo HR** — 4.8/5 (276 reviews) — Bizneo HR est un logiciel d’autogestion doté de plus de 30 outils qui optimise plus de 35 % de la gestion opérationnelle d’une entreprise.
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8. **Employment Hero** — 4.4/5 (239 reviews) — Employment Hero permet aux PME de rivaliser plus facilement avec les grandes entreprises en ce qui concerne les prestations d'avantages sociaux à tous vos employés.
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9. **ELMO Software** — 4.5/5 (248 reviews) — Le logiciel de gestion des rémunérations d'ELMO s'intègre entièrement à l'ensemble de la suite cloud RH et paie d'ELMO.
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10. **WorkMotion** — 4.8/5 (244 reviews) — Intégrez et payez des talents dans 160+ pays avec une plateforme hautement automatisée et une assistance de premier ordre. Conformité made in Germany.
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11. **ClayHR** — 4.6/5 (99 reviews) — Des données fiables et le logiciel intuitif dont vous avez besoin pour prendre des décisions de rémunération en toute confiance.
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12. **Workleap** — 4.8/5 (115 reviews) — Gérez les tranches de rémunération, les révisions de la rémunération et les récompenses globales dans un seul flux de travail qui combine des informations sur les performances avec des indicateurs de performance et des avantages financiers de pointe.
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13. **QCommission** — 4.5/5 (191 reviews) — Logiciel de gestion des commissions de ventes puissant et flexible. QCommission peut être autonome ou s'intégrer avec Salesforce, SugarCRM et autres logiciels de comptabilité.
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14. **Workzoom** — 4.6/5 (16 reviews) — Workzoom de Nortek fournit des solutions logicielles agiles pour aider les organisations hautement performantes à connecter leurs employés et communiquer avec eux.
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15. **RUN Powered by ADP** — 4.6/5 (1566 reviews) — RUN offre aux petites entreprises les services de RH et de gestion de la paie dont elles ont besoin pour gérer leur activité jour après jour et à chaque étape du parcours.
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## Catégories connexes

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