17 ans à aider les entreprises françaises
à choisir le meilleur logiciel
Capterra propose des recherches objectives et indépendantes ainsi que des avis d'utilisateurs vérifiés. Nous recevons parfois un paiement lorsque vous consultez la page d'un éditeur via nos liens.
En savoir plus
Explorez des options similaires à Serand en termes de fonctionnalités et d'avantages. Consultez les logiciels semblables à Serand et découvrez des alternatives à Serand à inclure dans votre recherche.
Classer par
Utilisez les tests préalables à l'embauche et les simulations de mise en situation professionnelle de Canditech pour éliminer les incertitudes dans votre processus de recrutement.
Tazio est une plateforme de test préemploi, d'aptitude et de psychométrie en ligne qui permet un recrutement plus efficace et objectif.
Glider : une plateforme d'évaluation des talents optimisée par IA (intelligence artificielle) qui permet d'améliorer la qualité globale des talents et de créer un pipeline de candidats approuvés.
Testez les compétences, sélectionnez les meilleurs.
Trouvez la perle rare grâce à plus de 400 tests de compétences. Les résultats classés en direct révèlent vos meilleurs candidats
En savoir plus sur TestGorilla
The Hire Talent est une entreprise d'évaluation préalable à l'emploi qui se concentre sur les tests comportementaux et de compétences pour évaluer les nouveaux employés potentiels.
Logiciel d'évaluation préalable à l'emploi qui permet de réaliser des recrutements basés sur des données à l'aide d'évaluations sécurisées et d'entretiens vidéo collaboratifs.
Mettl Assessment Battery vous aide à mesurer, analyser et améliorer les compétences des candidats.
Tests d’évaluation des compétences générales en ligne pour identifier et mesurer les compétences de vos candidats.
Outil d'entretien virtuel optimisé par IA (intelligence artificielle) conçu pour effectuer des évaluations préalables à l'emploi des compétences commerciales afin d'identifier les 10 % des meilleurs talents.
eSkill propose des évaluations d'emploi pour aider les entreprises à évaluer les compétences et aptitudes professionnelles des candidats afin de pouvoir recruter les meilleurs employés.
Créez vos propres tests de recrutement ou utilisez la bibliothèque d'évaluations. Faites passer des tests en ligne avec un verrouillage complet de l'écran et un enregistrement vidéo par webcam.
Évaluez les compétences des candidats et recrutez des talents de qualité grâce à cet outil d'évaluation préalable à l'emploi hautement personnalisable.
Pearson TalentLens est une solution de référence dans l'évaluation des candidats qui vous permet de prédire leurs performances et d'évaluer leur profil par rapport aux besoins de l'entreprise.
Codility est une plateforme qui aide les recruteurs techniques et les responsables du recrutement à évaluer les compétences de leurs candidats en testant leur code en ligne.
Softy est l’ATS tout-en-un permettant de multidiffuser, réaliser des tests, des entretiens vidéo, gérer la cooptation, la mobilité interne, booster sa marque employeur , …
Comparaisons populaires
- Serand vs Canditech
- Serand vs Tazio
- Serand vs Glider
- Serand vs TestGorilla
- Serand vs The Hire Talent
- Serand vs Xobin
- Serand vs Mercer Mettl Coding Assessments
- Serand vs SoftskillLab
- Serand vs HireQuotient
- Serand vs eSkill
- Serand vs TestInvite
- Serand vs Talview
- Serand vs Pearson TalentLens
- Serand vs Codility