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title: HR-ON Staff - Avis, notes, prix et abonnements - Capterra France 2026
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## Les meilleures alternatives

1. **Factorial** — 4.4/5 (315 reviews) — Factorial simplifie les processus RH pour chaque étape du cycle de vie des employés, afin que les services RH puissent se concentrer sur ce qui compte vraiment.
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2. **Deel** — 4.9/5 (4292 reviews) — Deel s'adresse aux entreprises qui souhaitent recruter payer et gérer leurs équipes à l'international. Deel accompagne plus de 40 000 clients des PME aux sociétés cotées en bourse.
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3. **Paylocity** — 4.3/5 (1847 reviews) — Solution web de gestion de paie conçue pour fournir des fonctionnalités de gestion de la paie et des ressources humaines.
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4. **HiBob** — 4.6/5 (177 reviews) — bob est une plateforme RH conçue pour les entreprises modernes.
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5. **Bizneo HR** — 4.8/5 (262 reviews) — Bizneo HR est un logiciel RH regroupant plus de 30 outils qui optimise plus de 35 % de la gestion opérationnelle des entreprises, quelle que soit leur taille.
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6. **ELMO Software** — 4.5/5 (248 reviews) — Paie, base RH, recrutement, intégration, apprentissage, performance, succession, rémunération, analyse comparative des salaires, enquêtes, récompenses, le tout dans le cloud.
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7. **Workday HCM** — 4.5/5 (1758 reviews) — Une solution de ressources humaines basée sur le cloud qui aide les entreprises à rationaliser la planification de la main-d'œuvre, la gestion des talents et les processus de paie.
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8. **Paycor** — 4.3/5 (3065 reviews) — Rationalisez les processus de RH et de paie, tout en obtenant un accès rapide aux données des employés à l'aide d'une plateforme intuitive.
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9. **PerformYard** — 4.7/5 (187 reviews) — Découvrez une méthode à 360 degrés réellement simple. PerformYard propose une solution simple et flexible pour les ressources humaines et un outil facile à utiliser pour les employés.
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10. **ServiceNow HR Service Delivery** — 4.4/5 (7 reviews) — Rationalise et améliore la prestation de services de RH en offrant aux employés un portail en libre-service semblable à un portail pour consommateurs.
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11. **Culture Amp** — 4.6/5 (163 reviews) — Développez véritablement vos collaborateurs avec des évaluations de performances, un suivi des objectifs, un développement continu et des rétroactions à 360 degrés.
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    - [Comparer avec HR-ON Staff](https://www.capterra.fr/compare/154170/1035732/employee-effectiveness/vs/hr-on-staff)
12. **Leapsome** — 4.6/5 (97 reviews) — Leapsome est une plateforme de gestion des personnes utilisée par les PDG et les équipes des RH pour développer leurs employés ainsi que leur activité.
    - [Afficher le profil](https://www.capterra.fr/software/169660/leapsome)
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13. **Lattice** — 4.5/5 (205 reviews) — Lattice est la nouvelle façon de gérer les performances. C'est la solution idéale d'évaluation des performances pour les entreprises centrées sur leurs employés.
    - [Afficher le profil](https://www.capterra.fr/software/151676/lattice)
    - [Comparer avec HR-ON Staff](https://www.capterra.fr/compare/151676/1035732/lattice/vs/hr-on-staff)
14. **Cornerstone Performance** — 4.1/5 (35 reviews) — Cornerstone Performance donne aux parties prenantes un moyen simple de mesurer la performance d'un employé et la façon dont il détermine les objectifs de l'entreprise.
    - [Afficher le profil](https://www.capterra.fr/software/148621/cornerstone-performance)
    - [Comparer avec HR-ON Staff](https://www.capterra.fr/compare/148621/1035732/cornerstone-performance/vs/hr-on-staff)
15. **EchoSpan Flexible 360** — 4.9/5 (76 reviews) — Grâce à l'excellente plateforme d'évaluation à 360 degrés d'EchoSpan, prenez le contrôle de vos programmes d'évaluation et de développement des collaborateurs.
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